Nomina del Responsabile del Trattamento

Spett.le Cliente,

ai sensi dell’art. 28 del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) e degli artt. 29 e 30 della Legge sammarinese n. 171/2018, nell’ambito del rapporto contrattuale relativo ai servizi e per la durata dello stesso, il Cliente, in qualità di Titolare del trattamento, nomina IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRL, con sede in Via Consiglio dei Sessanta, 99 – Dogana (RSM), C.O.E. 29516, quale Responsabile del trattamento (di seguito, il “Responsabile”), per i trattamenti di dati personali svolti per conto del Cliente nell’esecuzione dei servizi, limitatamente a quanto segue.

1. Oggetto, natura e finalità del trattamento

Il Responsabile effettua trattamenti di dati personali per finalità esclusivamente connesse all’erogazione della piattaforma Jobbir e dei servizi tecnici/accessori previsti dal contratto, secondo le istruzioni documentate del Cliente.

2. Categorie di dati e interessati

3. Istruzioni del Titolare

Il Responsabile tratta i dati personali esclusivamente su istruzioni documentate del Cliente, incluse le configurazioni e impostazioni selezionate dal Cliente all’interno della piattaforma e le eventuali istruzioni inviate tramite i canali di supporto. Il Responsabile informa il Cliente qualora, a suo parere, un’istruzione violi la normativa applicabile in materia di protezione dei dati.

4. Misure di sicurezza

Il Responsabile adotta misure tecniche e organizzative adeguate ai sensi dell’art. 32 GDPR e delle disposizioni corrispondenti della L. 171/2018, tenendo conto dello stato dell’arte, dei costi di attuazione, della natura, dell’ambito e delle finalità del trattamento e dei rischi per i diritti e le libertà degli interessati.

5. Persone autorizzate

Il Responsabile garantisce che le persone autorizzate al trattamento siano vincolate da obblighi di riservatezza (o adeguati obblighi legali) e siano istruite in merito alle misure di sicurezza e alle istruzioni del Cliente.

6. Assistenza al Titolare

Nei limiti del possibile e tenuto conto della natura del trattamento, il Responsabile assiste il Cliente:

7. Violazioni dei dati personali (Data Breach)

Il Responsabile informa il Cliente senza ingiustificato ritardo di eventuali violazioni dei dati personali inerenti ai trattamenti svolti per conto del Cliente e fornisce, nei limiti delle informazioni disponibili, gli elementi necessari per consentire al Cliente di adempiere agli obblighi di legge.

8. Sub-responsabili

Il Responsabile può avvalersi di sub-responsabili per l’esecuzione di specifiche attività tecniche connesse ai servizi, nel rispetto dell’art. 28 GDPR e della L. 171/2018, restando responsabile nei confronti del Cliente per l’operato dei sub-responsabili nei limiti di legge. L’elenco aggiornato dei sub-responsabili è consultabile alla seguente pagina: Elenco sub-responsabili. Il Cliente prende atto che eventuali aggiornamenti dell’elenco sono gestiti e pubblicati nella pagina indicata.

9. Trasferimenti verso Paesi terzi

Qualora, per ragioni tecniche, sia necessario un trasferimento di dati verso Paesi extra UE/SEE, il Responsabile assicura che tale trasferimento avvenga nel rispetto della normativa applicabile e mediante l’adozione di garanzie adeguate (es. decisioni di adeguatezza, Clausole Contrattuali Standard e/o misure supplementari).

10. Restituzione o cancellazione dei dati a fine rapporto

Al termine del rapporto contrattuale, il Responsabile, su istruzione del Cliente, cancella o restituisce i dati personali trattati per conto del Cliente e cancella le copie esistenti, salvo obblighi di conservazione previsti dalla legge.

11. Audit e verifiche

Il Responsabile mette a disposizione del Cliente le informazioni necessarie per dimostrare il rispetto degli obblighi di cui all’art. 28 GDPR e consente e contribuisce, nei limiti ragionevoli e secondo modalità concordate, alle attività di verifica e/o audit svolte dal Cliente o da soggetto da questo incaricato.

IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRL